CAS Digital Leadership and Transformation

Schaffen Sie den Sprung zur Produktivität in der Arbeitswelt 4.0!
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CAS / Zertifikat
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Programmübersicht

Schaffen Sie den Sprung zur Produktivität in der Arbeitswelt 4.0! Unternehmen arbeiten digitaler, schneller, fluider und mit neuen Geschäftsmodellen und Methoden. Um in der neuen Arbeitswelt effektiv zu sein, sind Unternehmenskultur und digitale Transformation wichtige Stellschrauben.

Neben digitalen Technologien und Geschäftsmodellen ist eine New Work Transformation mit einer gezielten Entwicklung von Leadership und Arbeitskultur 4.0 wichtig. Genau diese oft getrennt voran getriebenen Faktoren werden in unserem Programm zusammen gebracht – und zwar mit Werkzeugen, Praxis-Cases, eigener Praxisanwendung und Erfolgsmessung bezogen auf folgende Schlüsselelemente:

  • New Work & Leadership
  • Digital Business Modeling  & Experience
  • Agile Working & Design Thinking
  • New Work & Culture Transformation

Im Sinne des direkten Transfers wenden Sie alle Techniken direkt auf ihre eigenen praktischen Fragestellungen an. Erfahrene Transfer-Coaches unterstützen bei der Übertragung in die Praxis.

Nächste Schritte

Sie interessieren sich für dieses Programm? Sie haben verschiedene Möglichkeiten herauszufinden, ob diese Weiterbildung zu Ihnen und Ihrer Karriereplanung passt:

Ansprechperson

Erfahren Sie im persönlichen Gespräch mehr über das Programm.

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Carolin Zolkiewicz Seminar-Managerin

Details dieser Weiterbildung

Programmtyp

CAS / Zertifikat

Format

In-person

Sprache

Deutsch

ECTS-Punkte

10

Dauer

14 Tage

Flexibler Einstieg

Möglich

Module

einzeln buchbar

Durchführungsort

St.Gallen / Berlin

Kosten

CHF 19'800

Zielgruppe

C-Level, Fachspezialist/-in, Functional Manager, Höhere Führungskraft

Next date

Start date: 24.03.2025
places available
Start date: 23.06.2025
places available
Start date: 03.11.2025
places available
Start date: 19.01.2026
places available
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Zielsetzungen

Sie stärken Ihre digitale Führungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen erfolgreicher Pioniere der digitalen Transformation und den Gestaltern der Arbeitswelt 4.0. Fühlen Sie den Start-up Spirit und die Aufbruchsstimmung bei praktischen Erfahrungen, Dialogen und dem Austausch in St.Gallen und Berlin. Vernetzen Sie sich mit anderen Leadern, Professionals und Unternehmern, die auch Verantwortung in digitalen Schnittstellenpositionen übernehmen. Und testen Sie Ihre Ideen praktisch, methodisch fundiert und im regen Austausch.

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, HR- und IT-Fachpersonen, Change-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die digitale Transformationsprozesse gestalten oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten.

Programmstruktur

Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage)

  • Arbeitswelt und -kultur 4.0
  • New Leadership
  • Hochleistung in der digitalen Arbeitswelt
  • Erfolgreiche Pioniere & Erfolgsgeschichten

Modul 2: Digital Business Modeling & Experience (3 Tage | Berlin)

  • Digitale Strategie & Geschäftsmodelle
  • Digital Value Creation
  • Marketing & Digital Transformation
  • Von Unternehmen lernen – Learning Journey

Modul 3: Agile Working & Design Thinking (3 Tage)

  • Shared Leadership
  • Ambidexterity & Speed
  • Agile Methoden & Tools
  • Design Thinking

Modul 4:   New Work & Culture Transformation (4 Tage)

  • New Work Transformation
  • Kulturtransformation «Leading Digital Change»
  • Artificial Intelligence und die Veränderung der Arbeitswelt
  • Teilnahme am «St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2025»

Faculty

  • Prof. Dr. Heike Bruch
    Heike Bruch ist Direktorin des IFPM der HSG und führende Wissenschaftlerin in der Personalforschung. Sie ist u.a. in den Vorständen der DGFP und des ddn. Sie berät und coacht international Unternehmen auf Vorstandsebene. Ihr Konzept der Organisationalen Energie hat verschiedene internationale Preise bekommen und ist bereits in mehr als 1’100 Unternehmen weltweit eingesetzt worden.

  • André Häusling
    Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die auf agile Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert ist. Er berät mit seinem Team Konzerne, klein- und mittelständische Unternehmen in den Themen Agile HR, Agile Leadership und agile Transformationen.

  • Prof. Dr. Jan Marco Leimeister
    Mitglied in diversen Beiräten auf nationaler wie internationaler Ebene. Er coacht, trainiert oder berät im Management von technischen, strategischem und organisatorischem Wandel mit Fokus auf Service Design, Business Engineering, Digital Business und Digital Transformation.

  • Prof. Dr. Falk Übernickel
    Professor am Hasso Plattner Institut in Deutschland und an der Universität St.Gallen, spezialisiert auf Digitale Innovation und Transformation, Agile Leadership und Design Thinking. Er ist (Mit-)Gründer zahlreicher Unternehmen und berät regelmässig Führungskräfte.

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Weber Mirija

«Die vier Module des Zertifikats-Programms zeigten mir fundiert auf, wie die digitale Transformation unsere Arbeit und unser Führungsverständnis herausfordern und mit welchen Haltungen, Strategien und Herangehensweisen wir produktiv und gesund bleiben. Nicht zuletzt die vielen Einblicke in die Praxis anderer Unternehmen und Organisationen zeichnen dieses CAS für mich aus.

Mirija Weber, Leiterin Kommunikation, Pädagogische Hochschule Zürich (PHZH)

«Der Zertifikatsstudiengang lehrte mich, dass bei der digitalen Transformation der Mensch im Mittelpunkt des Veränderungsprozesses steht und der Erfolg entsprechender Massnahmen absolute Führungsaufgabe ist. Unter Anleitung erfahrener Professorinnen und Professoren erhielt ich wertvolle Einblicke in die Theorie und Praxis im Umgang mit digitalen Anpassungsdynamiken und den Einsatz innovativer IT-Tools. Als besonders wertvoll empfand ich den Austausch mit Lehrkräften und Teilnehmern bei Präsenzveranstaltungen in St.Gallen und Berlin – sind doch viele andere Angebote zum Thema rein digital.»

Rosario Scolaro, Director DZ BANK AG
Scolaro Rosario

Events

Online Info: CAS Digital Leadership & Transformation

über MS Teams
Tuesday, 01.04.2025
12:00 - 12:30
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Kontakt
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Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und bin gerne für Sie da.

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Carolin Zolkiewicz Seminar-Managerin

Warum Universität St.Gallen

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