Programmübersicht
Schaffen Sie den Sprung zur Produktivität in der Arbeitswelt 4.0! Unternehmen arbeiten digitaler, schneller, fluider und mit neuen Geschäftsmodellen und Methoden. Um in der neuen Arbeitswelt effektiv zu sein, sind Unternehmenskultur und digitale Transformation wichtige Stellschrauben.
Neben digitalen Technologien und Geschäftsmodellen ist eine New Work Transformation mit einer gezielten Entwicklung von Leadership und Arbeitskultur 4.0 wichtig. Genau diese oft getrennt voran getriebenen Faktoren werden in unserem Programm zusammen gebracht – und zwar mit Werkzeugen, Praxis-Cases, eigener Praxisanwendung und Erfolgsmessung bezogen auf folgende Schlüsselelemente:
- New Work & Leadership
- Digital Business Modeling & Experience
- Agile Working & Design Thinking
- New Work & Culture Transformation
Im Sinne des direkten Transfers wenden Sie alle Techniken direkt auf ihre eigenen praktischen Fragestellungen an. Erfahrene Transfer-Coaches unterstützen bei der Übertragung in die Praxis.
Ansprechperson
Erfahren Sie im persönlichen Gespräch mehr über das Programm.

Carolin Zolkiewicz Seminar-Managerin
Details dieser Weiterbildung
Programmtyp
Format
Sprache
ECTS-Punkte
Dauer
Flexibler Einstieg
Module
Durchführungsort
Kosten
Zielgruppe
Next date
Start date: | 24.03.2025 | |
places available |
Start date: | 23.06.2025 | |
places available |
Start date: | 03.11.2025 | |
places available |
Start date: | 19.01.2026 | |
places available |
Zielsetzungen
Sie stärken Ihre digitale Führungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen erfolgreicher Pioniere der digitalen Transformation und den Gestaltern der Arbeitswelt 4.0. Fühlen Sie den Start-up Spirit und die Aufbruchsstimmung bei praktischen Erfahrungen, Dialogen und dem Austausch in St.Gallen und Berlin. Vernetzen Sie sich mit anderen Leadern, Professionals und Unternehmern, die auch Verantwortung in digitalen Schnittstellenpositionen übernehmen. Und testen Sie Ihre Ideen praktisch, methodisch fundiert und im regen Austausch.
Zielgruppe
Das Programm richtet sich an Führungskräfte, HR- und IT-Fachpersonen, Change-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die digitale Transformationsprozesse gestalten oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen möchten.
Programmstruktur
Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage)
- Arbeitswelt und -kultur 4.0
- New Leadership
- Hochleistung in der digitalen Arbeitswelt
- Erfolgreiche Pioniere & Erfolgsgeschichten
Modul 2: Digital Business Modeling & Experience (3 Tage | Berlin)
- Digitale Strategie & Geschäftsmodelle
- Digital Value Creation
- Marketing & Digital Transformation
- Von Unternehmen lernen – Learning Journey
Modul 3: Agile Working & Design Thinking (3 Tage)
- Shared Leadership
- Ambidexterity & Speed
- Agile Methoden & Tools
- Design Thinking
Modul 4: New Work & Culture Transformation (4 Tage)
- New Work Transformation
- Kulturtransformation «Leading Digital Change»
- Artificial Intelligence und die Veränderung der Arbeitswelt
- Teilnahme am «St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2025»
Faculty
«Die vier Module des Zertifikats-Programms zeigten mir fundiert auf, wie die digitale Transformation unsere Arbeit und unser Führungsverständnis herausfordern und mit welchen Haltungen, Strategien und Herangehensweisen wir produktiv und gesund bleiben. Nicht zuletzt die vielen Einblicke in die Praxis anderer Unternehmen und Organisationen zeichnen dieses CAS für mich aus.
«Der Zertifikatsstudiengang lehrte mich, dass bei der digitalen Transformation der Mensch im Mittelpunkt des Veränderungsprozesses steht und der Erfolg entsprechender Massnahmen absolute Führungsaufgabe ist. Unter Anleitung erfahrener Professorinnen und Professoren erhielt ich wertvolle Einblicke in die Theorie und Praxis im Umgang mit digitalen Anpassungsdynamiken und den Einsatz innovativer IT-Tools. Als besonders wertvoll empfand ich den Austausch mit Lehrkräften und Teilnehmern bei Präsenzveranstaltungen in St.Gallen und Berlin – sind doch viele andere Angebote zum Thema rein digital.»
Events
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Carolin Zolkiewicz Seminar-Managerin
Warum Universität St.Gallen
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