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<\/span><\/div><\/div><\/div>Zielsetzungen<\/h3><\/div>Sie st\u00e4rken Ihre digitale F\u00fchrungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen erfolgreicher Pioniere der digitalen Transformation und den Gestaltern der Arbeitswelt 4.0. F\u00fchlen Sie den Start-up Spirit und die Aufbruchsstimmung bei praktischen Erfahrungen, Dialogen und dem Austausch in St.Gallen und Berlin. Vernetzen Sie sich mit anderen Leadern, Professionals und Unternehmern, die auch Verantwortung in digitalen Schnittstellenpositionen \u00fcbernehmen. Und testen Sie Ihre Ideen praktisch, methodisch fundiert und im regen Austausch.<\/p>\n<\/div>
Zielgruppe<\/h3><\/div>Das Programm richtet sich an F\u00fchrungskr\u00e4fte, HR- und IT-Fachpersonen, Change-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die digitale Transformationsprozesse gestalten oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen m\u00f6chten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Programmstruktur<\/h3><\/div>Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage)<\/strong><\/p>\n\n- Arbeitswelt und -kultur 4.0<\/li>\n
- New Leadership<\/li>\n
- Erfolgreiche Pioniere & Erfolgsgeschichten<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
Sie st\u00e4rken Ihre digitale F\u00fchrungs- und Transformationskompetenz ganzheitlich. Sie lernen innovative Konzepte zu Kulturentwicklung, Business Model Transformation, Leadership und agilem Arbeiten kennen, die auf der neuesten Forschung und praktischer Erfahrung basieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen erfolgreicher Pioniere der digitalen Transformation und den Gestaltern der Arbeitswelt 4.0. F\u00fchlen Sie den Start-up Spirit und die Aufbruchsstimmung bei praktischen Erfahrungen, Dialogen und dem Austausch in St.Gallen und Berlin. Vernetzen Sie sich mit anderen Leadern, Professionals und Unternehmern, die auch Verantwortung in digitalen Schnittstellenpositionen \u00fcbernehmen. Und testen Sie Ihre Ideen praktisch, methodisch fundiert und im regen Austausch.<\/p>\n<\/div>
Zielgruppe<\/h3><\/div>Das Programm richtet sich an F\u00fchrungskr\u00e4fte, HR- und IT-Fachpersonen, Change-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die digitale Transformationsprozesse gestalten oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen m\u00f6chten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Programmstruktur<\/h3><\/div>Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage)<\/strong><\/p>\n\n- Arbeitswelt und -kultur 4.0<\/li>\n
- New Leadership<\/li>\n
- Erfolgreiche Pioniere & Erfolgsgeschichten<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
Das Programm richtet sich an F\u00fchrungskr\u00e4fte, HR- und IT-Fachpersonen, Change-Verantwortliche und Unternehmer:innen, die digitale Transformationsprozesse gestalten oder mit ihren Unternehmen den Weg in die Arbeitswelt 4.0 mit Energie und Fokus gehen m\u00f6chten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Programmstruktur<\/h3><\/div>Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage)<\/strong><\/p>\n\n- Arbeitswelt und -kultur 4.0<\/li>\n
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Modul 1: New Work & Leadership (3 Tage)<\/strong><\/p>\n\n
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