![\"\"](\"https:\/\/es.unisg.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/HSG_Illustration_Mann_Vernetzung_RGB.png\" "\\"HSG_Illustration_Mann_Vernetzung_RGB\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Zielsetzungen<\/h3><\/div>\n- Das Leadership Development Program DAS wird Sie sowohl unternehmerisch wie auch pers\u00f6nlich weiterbringen, um den operativen und strategischen Herausforderungen gewachsen zu sein<\/li>\n
- Gezielt betriebswirtschaftliches Know-how und Management-Kenntnisse vertiefen und auf den neuesten Stand bringen<\/li>\n
- Berufsbegleitende Management-Weiterbildung in 4 Modulen (41 Tage) zu sachlogischen und psychologischen Themen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ihr Nutzen<\/h3><\/div>Highlights:<\/b><\/p>\n<\/div>- <\/i><\/span>\n
Qualifizierte Referenten aus Wissenschaft und Wirtschaft vermitteln aktuelle Inhalte aus Forschung und Praxis.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Individuell zusammengestellte Lern- und Austauschgruppen (Peers)<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Beitritt zum Alumni-Netzwerk der HBM Unternehmerschule<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Nach erfolgreichem Diplomabschluss besteht die M\u00f6glichkeit, einen Executive MBA HSG anzuschliessen.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Sie bearbeiten w\u00e4hrend des Programms eine Strategische Herausforderung, die als Strategischer Plan im Unternehmen umgesetzt wird.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
Strategische Herausforderung<\/b><\/p>\n
Parallel zu den 4 Pflichtmodulen wird eine Strategische Herausforderung im Rahmen der Diplomarbeit bearbeitet. Es wird keine wissenschaftliche Abhandlung gefordert, sondern die Ausarbeitung einer praxistauglichen L\u00f6sung in Form eines Strategischen Entwicklungsplans mit Relevanz f\u00fcr das Unternehmen. Fachdozenten coachen Sie w\u00e4hrend der Bearbeitungszeit.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"\"](\"https:\/\/es.unisg.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/HSG_Illustration_Student_06_RGB-1.png\" "\\"HSG_Illustration_Student_06_RGB\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Zielgruppe<\/h3><\/div>Das Leadership Development Program DAS richtet sich\u2026<\/p>\n
\n- an F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ihr F\u00fchrungs-Know-how vertiefen wollen, um die operativen sowie strategischen Zusammenh\u00e4nge Ihres Unternehmens besser zu verstehen.<\/li>\n
- an F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ihre Sozial- und Pers\u00f6nlichkeitskompetenz erweitern wollen, um sich damit unternehmerisch und auch pers\u00f6nlich weiter zu entwickeln.<\/li>\n
- <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"\"](\"https:\/\/es.unisg.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/HSG_Illustration_Lecure.png\" "\\"HSG_Illustration_Lecure\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Programmstruktur<\/h2><\/div>F\u00fcr den Abschluss eines \u00abDiploma in Advanced Studies (DAS)\u00bb der Universit\u00e4t St.Gallen werden insgesamt 40 Pr\u00e4senztage ben\u00f6tigt. Es sollten<\/p>\n
\n- 24 Pr\u00e4senztage des Leadership Development Program (LDP) und<\/span><\/li>\n
- 17 Pr\u00e4senztage des Advanced Management Program (AMP) erfolgreich absolviert werden. Ein \u00abJokertag\u00bb kann somit eingezogen werden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
LDP-DAS: 41 Pr\u00e4senztage<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Modul 1: Menschen erfolgreich f\u00fchren
\n<\/b>Sozial- und Pers\u00f6nlichkeitskompetenz I
\n(10. \u2013 14. Mai 2027)<\/p><\/h3><\/div><\/div><\/div>Modul 2: Trends verstehen und Zukunft nachhaltig gestalten<\/b>
\nUnternehmensentwicklungskompetenz I
\n(15. – 18. November 2027)<\/p><\/h3><\/div><\/div><\/div>Modul 3: Sich selbst erfolgreich f\u00fchren
\n<\/b>Sozial- und Pers\u00f6nlichkeitskompetenz II
\n(08. – 10. M\u00e4rz 2028)<\/p><\/h3><\/div><\/div><\/div>Modul 4: Ver\u00e4nderungen wirkungsvoll umsetzen
\n<\/b>Unternehmensentwicklungskompetenz II
\n(18. – 22. September 2028)<\/p><\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Faculty<\/h2><\/div><\/div><\/div>![\"\"](\"https:\/\/es.unisg.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/HSG_Illustration_Buecherstapel.png\" "\\"HSG_Illustration_B\u00fccherstapel\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>- <\/i><\/span>\n
Alexander Krebs, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Andreas Hartmann, Dr. med.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Armin Meier<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Caterina Corea, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Christoph M\u00fcller, Prof. Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Dominik Probst, M.Sc. Psychologe FSP<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Christian Erk, PD Dr. phil<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Karolin Frankenberger, Prof. Dr.<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
G\u00fcnter M\u00fcller-Stewens, Prof. Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Harald Brodbeck, Dr. sc. techn. ETH<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
J\u00fcrg Wittwer, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
L\u00fcder Tockenb\u00fcrger, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Claudio Feser<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Matthias M\u00f6lleney<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Michael Betz, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Tobias Karcher SJ<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Philine Betz, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Michael Doersam<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Milan Kalabic, Dr. med.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Patrick Kilchmann<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Sabrina Perl<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Dirk Sch\u00e4fer, Prof. Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Sascha Spoun, Prof. Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Stephanie Schoss, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Seraphina Altnickel<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Joachim Stonig, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Maximilian Strecker, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Jan Lichtenberg, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Winfried Ruigrok, Prof. Dr.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div>
Testimonials<\/h2><\/div><\/div><\/div>![\"\"](\"https:\/\/es.unisg.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Element-79.svg\" "\\"Element")
<\/span><\/div><\/div><\/div>\u00abEs ist ein ausgewogenes Programm, dass sich auf den\/die Unternehmer:in fokussiert \u2013 sowohl privat als auch beruflich, auf das Unternehmen sowie das unternehmerische Umfeld. Die Dozent:innen haben ein gleichermassen exzellentes Praxis- und Fachwissen. Gerade die Praxisorientierung unterst\u00fctzt mich extrem bei der Umsetzung des Gelernten in meinen beruflichen Alltag.\u00bb<\/i><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Dr. Jan Lichtenberg, CEO & CO-Founder, InSphero AG<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Sonderkonditionen<\/h3><\/div>Fr\u00fchbucherrabatt: 5 % bei einer definitiven Anmeldung bis zum 22. M\u00e4rz 2027.<\/p>\n
HSG-Alumni Rabatt: 10 % bei Anmeldung bis 22. M\u00e4rz 2027 (Fr\u00fchbucher- und sonstige Rabatte sind nicht kumulierbar).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
- \n
- Das Leadership Development Program DAS wird Sie sowohl unternehmerisch wie auch pers\u00f6nlich weiterbringen, um den operativen und strategischen Herausforderungen gewachsen zu sein<\/li>\n
- Gezielt betriebswirtschaftliches Know-how und Management-Kenntnisse vertiefen und auf den neuesten Stand bringen<\/li>\n
- Berufsbegleitende Management-Weiterbildung in 4 Modulen (41 Tage) zu sachlogischen und psychologischen Themen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ihr Nutzen<\/h3><\/div>
Highlights:<\/b><\/p>\n<\/div>
- <\/i><\/span>\n
Qualifizierte Referenten aus Wissenschaft und Wirtschaft vermitteln aktuelle Inhalte aus Forschung und Praxis.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nIndividuell zusammengestellte Lern- und Austauschgruppen (Peers)<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nBeitritt zum Alumni-Netzwerk der HBM Unternehmerschule<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nNach erfolgreichem Diplomabschluss besteht die M\u00f6glichkeit, einen Executive MBA HSG anzuschliessen.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nSie bearbeiten w\u00e4hrend des Programms eine Strategische Herausforderung, die als Strategischer Plan im Unternehmen umgesetzt wird.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
Strategische Herausforderung<\/b><\/p>\n
Parallel zu den 4 Pflichtmodulen wird eine Strategische Herausforderung im Rahmen der Diplomarbeit bearbeitet. Es wird keine wissenschaftliche Abhandlung gefordert, sondern die Ausarbeitung einer praxistauglichen L\u00f6sung in Form eines Strategischen Entwicklungsplans mit Relevanz f\u00fcr das Unternehmen. Fachdozenten coachen Sie w\u00e4hrend der Bearbeitungszeit.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Zielgruppe<\/h3><\/div>
Das Leadership Development Program DAS richtet sich\u2026<\/p>\n
- \n
- an F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ihr F\u00fchrungs-Know-how vertiefen wollen, um die operativen sowie strategischen Zusammenh\u00e4nge Ihres Unternehmens besser zu verstehen.<\/li>\n
- an F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ihre Sozial- und Pers\u00f6nlichkeitskompetenz erweitern wollen, um sich damit unternehmerisch und auch pers\u00f6nlich weiter zu entwickeln.<\/li>\n
- <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Programmstruktur<\/h2><\/div>
F\u00fcr den Abschluss eines \u00abDiploma in Advanced Studies (DAS)\u00bb der Universit\u00e4t St.Gallen werden insgesamt 40 Pr\u00e4senztage ben\u00f6tigt. Es sollten<\/p>\n
- \n
- 24 Pr\u00e4senztage des Leadership Development Program (LDP) und<\/span><\/li>\n
- 17 Pr\u00e4senztage des Advanced Management Program (AMP) erfolgreich absolviert werden. Ein \u00abJokertag\u00bb kann somit eingezogen werden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
LDP-DAS: 41 Pr\u00e4senztage<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Modul 1: Menschen erfolgreich f\u00fchren
\n<\/b>Sozial- und Pers\u00f6nlichkeitskompetenz I
\n(10. \u2013 14. Mai 2027)<\/p><\/h3><\/div><\/div><\/div>Modul 2: Trends verstehen und Zukunft nachhaltig gestalten<\/b>
\nUnternehmensentwicklungskompetenz I
\n(15. – 18. November 2027)<\/p><\/h3><\/div><\/div><\/div>Modul 3: Sich selbst erfolgreich f\u00fchren
\n<\/b>Sozial- und Pers\u00f6nlichkeitskompetenz II
\n(08. – 10. M\u00e4rz 2028)<\/p><\/h3><\/div><\/div><\/div>Modul 4: Ver\u00e4nderungen wirkungsvoll umsetzen
\n<\/b>Unternehmensentwicklungskompetenz II
\n(18. – 22. September 2028)<\/p><\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Faculty<\/h2><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>- <\/i><\/span>\n
Alexander Krebs, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nAndreas Hartmann, Dr. med.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nArmin Meier<\/p>\n<\/div><\/li>
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\nCaterina Corea, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
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\nChristoph M\u00fcller, Prof. Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nDominik Probst, M.Sc. Psychologe FSP<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Christian Erk, PD Dr. phil<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
Karolin Frankenberger, Prof. Dr.<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
\nG\u00fcnter M\u00fcller-Stewens, Prof. Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nHarald Brodbeck, Dr. sc. techn. ETH<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nJ\u00fcrg Wittwer, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nL\u00fcder Tockenb\u00fcrger, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nClaudio Feser<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nMatthias M\u00f6lleney<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nMichael Betz, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Tobias Karcher SJ<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
\nPhiline Betz, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nMichael Doersam<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nMilan Kalabic, Dr. med.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nPatrick Kilchmann<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nSabrina Perl<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nDirk Sch\u00e4fer, Prof. Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nSascha Spoun, Prof. Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nStephanie Schoss, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Seraphina Altnickel<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
\nJoachim Stonig, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nMaximilian Strecker, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nJan Lichtenberg, Dr.<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\nWinfried Ruigrok, Prof. Dr.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div>
Testimonials<\/h2><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>\u00abEs ist ein ausgewogenes Programm, dass sich auf den\/die Unternehmer:in fokussiert \u2013 sowohl privat als auch beruflich, auf das Unternehmen sowie das unternehmerische Umfeld. Die Dozent:innen haben ein gleichermassen exzellentes Praxis- und Fachwissen. Gerade die Praxisorientierung unterst\u00fctzt mich extrem bei der Umsetzung des Gelernten in meinen beruflichen Alltag.\u00bb<\/i><\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div>Dr. Jan Lichtenberg, CEO & CO-Founder, InSphero AG<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Sonderkonditionen<\/h3><\/div>
Fr\u00fchbucherrabatt: 5 % bei einer definitiven Anmeldung bis zum 22. M\u00e4rz 2027.<\/p>\n
HSG-Alumni Rabatt: 10 % bei Anmeldung bis 22. M\u00e4rz 2027 (Fr\u00fchbucher- und sonstige Rabatte sind nicht kumulierbar).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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- 17 Pr\u00e4senztage des Advanced Management Program (AMP) erfolgreich absolviert werden. Ein \u00abJokertag\u00bb kann somit eingezogen werden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
- 24 Pr\u00e4senztage des Leadership Development Program (LDP) und<\/span><\/li>\n
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