Prof. Dr. Amanda Shantz (Kanadierin) ist seit 2021 Direktorin des MBA an der Executive School of Management, Technology & Law der Universität St. Gallen.
Amandas Forschung konzentriert sich darauf, wie Organisationen menschliche Talente einsetzen, um ein hohes Mass an Erfolg zu erzielen und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften ausüben, in denen sie tätig sind. Sie ist eine internationale Meinungsführerin in den Bereichen Arbeitsengagement, Human Resource Management und ethische Führung. Ihre Arbeiten wurden in führenden wissenschaftlichen und populären Zeitschriften veröffentlicht, darunter Human Relations, Human Resource Management, Human Resource Management Journal, Human Resource Management Review, Journal of Organizational Behavior und MIT Sloan Management Review. Sie war Mitherausgeberin von Human Relations (2016-2021), sitzt im wissenschaftlichen Ausschuss der Chartered Association of Business Schools und ist gewähltes Mitglied des Executive Committee der Human Resources Division der Academy of Management.
Sie bringt internationale Erfahrung mit, da sie an Universitäten in Kanada, Frankreich, Grossbritannien und zuletzt in Irland gearbeitet hat, wo sie vier Jahre lang Direktorin der MBA-Programme war. Sie hat mit zahlreichen internationalen Unternehmen und Organisationen wie der Bank of America, der Bank of Ireland und der Lloyds Banking Group zusammengearbeitet. Zusammen mit Kollegen und ihren Doktoranden hat sie mit mehr als 20 Unternehmen zusammengearbeitet, um Strategien zum Mitarbeiterengagement zu entwickeln und Corporate Volunteering-Programme zu initiieren und zu evaluieren.
