Das Custom Team für Unternehmenslösungen der Executive School gewinnt eine bedeutende Silver Award der European Foundation for Management Development (EFMD).
Die globale Auszeichnung «Excellence in Practice» prämiert herausragende Partnerschaften und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und der Gewinn des Silver Awards zeigt Stärke und Potenzial der HSG, die Weiterbildung zu einem weiteren starken Standbein zu entwickeln. Bei der Beurteilung der über 50 eingereichten Fälle wird besonderes Augenmerk auf die nachhaltige Wirkung für die individuellen Führungskräfte und die Führungskultur wie auch für die strategische Weiterentwicklung der Organisation gelegt.
Das «Horizon» Programm für das grösste finnische Pharmaunternehmen Orion hat über mehrere Jahre nachhaltig die Innovations- und Wachstumskraft des Unternehmens gefördert und unterstreicht einmal mehr den Anspruch der HSG «From Insights to Impact» und demonstriert die Qualität der HSG-Weiterbildung für Führungskräfte, gerade auch international. Das 4-modulige Programm an verschiedenen europäischen Standorten und in Indien hatte zum Ziel, die Führungskräfte zur Führung «mit beiden Händen» (Ambidextrous Leadership) auszubilden, um einen Beitrag zum profitablen Unternehmenswachstum zu leisten.
Die Award wird im Rahmen der jährlichen EFMD Konferenz, die dieses Jahr im Oktober an der Universität St. Gallen stattfinden wird, vergeben. EFMD ist der grösste europäische Dachverband und die wichtigste Organisation im Bereich der Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung. Das Custom Team konnte in der Vergangenheit bereits einmal Silver (mit der Porsche AG) und einmal Gold gewinnen (mit Lonza) gewinnen.
Weiterführende Informationen:
Executive Summary (PDF)
Excellence in Practice (EiP) Award – EFMD Global
Was machen wir?
Die Universität St. Gallen steht an der Spitze der Forschung in jeder wichtigen Branche. Gleichzeitig stattet das Custom Programs Team Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter mit genau den richtigen Erkenntnissen, Beratungen und Programmen aus, die nachhaltige Geschäftsergebnisse liefern.
Der Ansatz ist ergebnisorientiert, pragmatisch und didaktisch und vermittelt Ihren Mitarbeitern fundiertes Fachwissen, das eine höhere Rendite als bei herkömmlicher Beratung ermöglicht. Wir lassen den Kunden teilhaben mit Fallstudien, Feedback und Erfahrungen.
Unser Angebot
C-Suite and Business Leader Insights Hub
C-Suite und Business Leaders führen die Schweizer Wirtschaft bei den wichtigsten Herausforderungen an.
Die Universität St. Gallen ist einzigartig an der Spitze der Forschung mit jeder wichtigen Industrie. Gleichzeitig stattet das Custom Programmes-Team Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter mit genau den richtigen Erkenntnissen, Beratungen und Programmen aus, die nachhaltige Geschäftsergebnisse liefern. Diese Einsichten werden gemeinsam genutzt: Fallstudien, White Papers, Forschungsarbeiten, Bücher, die die C-Suite und die HR-Führungskräfte, mit denen wir zusammenarbeiten, für nachhaltige Geschäftsveränderungen ausstatten.
Wir stellen der C-Suite bewährte Sparringspartner zur Verfügung, die die Punkte miteinander verbunden haben, um die Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung und der Ausführung von Veränderungen im Vorstand zu erhöhen. Darüber hinaus kann ES-HSG interne und externe Ökosystempartner suchen, ausrichten und orchestrieren, um die Umsetzung der Transformation zu meistern.
Who we are – Insight to Impact
Wir helfen Ihnen bei der Transformation im grossen Stil.
Wir rüsten Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen für eine NACHHALTIGE Unternehmenstransformation aus, um von INSIGHT zu IMPACT zu gelangen. 70% der Transformationsprogramme scheitern! Dennoch wird prognostiziert, dass bis 2023 2,3 Billionen Pfund für Transformation ausgegeben werden (IDC 2019).
Unser Team entwickelt Programme, in denen Talente gleichzeitig lernen, anwenden und transformieren. Dies skaliert die Fähigkeiten des Unternehmens und erhöht den Erfolg der Transformation.
Wir sind ein mehrsprachiges und globales Team für kundenspezifische Programme. Wir kombinieren die Kraft von 41 Instituten und Kompetenzzentren sowie Partnerschaften in unserem Delivery-Netzwerk. Die Universität leistet Pionierarbeit in Forschung und Anwendung, um Ihnen zu helfen, wirkungsvolle Veränderungen auf individueller, Team- und Organisationsebene zu erreichen.