Programmübersicht
Der Fokus des Leadership Development Program liegt auf den drei zentralen Themen: “Führungs-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz”.
Warum an der HBM Unternehmerschule (ES-HSG) der Universität St. Gallen?
- Universität St.Gallen als bestplatzierte Business School im DACH-Raum gemäss Financial Times «European Business Schools Ranking» 2024
- Grundverständnis von Unternehmen als produktive soziale Systeme entsprechend dem weltbekannten «St. Galler Management-Modell»
- Daraus Ableitung unserer nach Sachlogik und Sozio-Psychologik aufgeteilten Kompetenzfelder
- Fachkompetenz
- Führungskompetenz
- Persönlichkeitskompetenz
- Sozialkompetenz
von denen wir drei Felder intensiv behandeln.
Von der Fach- zur Führungs-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
Das St. Galler Führungsentwicklungsprogramm für
- Sie persönlich (Führungs-, Persönlichkeits-, Sozialkompetenz)
- Ihr Team/Ihr Unternehmen
- Ihr Geschäftsfeld/Produkt und Dienstleistung/Projekt
- Ihr Netzwerk und geschäftliches Ökosystem
Unsere Teilnehmenden kommen typischerweise aus:
- gewachsenen Start-ups
- dynamischen KMU
- internationalen Unternehmen
- Technologieunternehmen
und wollen lernen zu führen, indem sie
- ihr Kompetenzportfolio erweitern
- sich für neue Führungsherausforderungen vorbereiten
- sich persönlich weiterentwickeln
- mit ihrem Team/Projekt/Geschäftsfeld/Unternehmen wachsen
Sie haben die Möglichkeit, das Leadership Development Program mit einem anerkannten Weiterbildungsdiplom der Universität St.Gallen – Diploma in Advanced Studies – in “Management von Wachstum in Technologieunternehmen” abzuschliessen.
Gelangen Sie direkt zum Diplom-Programm Leadership Development Program (DAS).
Ansprechperson
Erfahren Sie im persönlichen Gespräch mehr über das Programm.
Dr Claudia Schmid-Schönbein Head of Programme HBM Entrepreneurial School
Details dieser Weiterbildung
Programmtyp
Format
Sprache
ECTS-Punkte
Dauer
Flexibler Einstieg
Durchführungsort
Kosten
Zielgruppe
Next date
| Start date: | 01.06.2026 | |
| Application deadline: | 18.05.2026 | |
| places available | ||
| Start date: | 24.08.2026 | |
| places available | ||
| Start date: | 26.10.2026 | |
| places available | ||
| Start date: | 01.12.2026 | |
| places available | ||
| Start date: | 22.02.2027 | |
| places available | ||
| Start date: | 12.04.2027 | |
| places available | ||
| Start date: | 14.06.2027 | |
| places available | ||
| Start date: | 23.08.2027 | |
| places available | ||
Ihr Nutzen
Zielgruppe
Das Leadership Development Program ist für Führungskräfte des mittleren Managements, die
- einen sinnvollen und wirksamen Beitrag zur Entwicklung Ihres Unternehmens leisten wollen,
- ihre betriebswirtschaftliche Kenntnisse überprüfen möchten,
- neue Sichtweisen und Impulse suchen, um ihr bisheriges Wissen zu festigen und
- sich mit Gleichgesinnten austauschen und ihr Netzwerk erweitern wollen.
Programmstruktur
Das Leadership Development Program ist modular aufgebaut. Sie wählen neu 6 aus 8 Modulen:
Modul 1: Strategie und Prozesse (01. – 03. Juni 2026)
- Integrierte Unternehmensentwicklung
- Wachstumsstrategien
Modul 2: Finanzielle Führung und Unternehmensbewertung (24. – 26. August 2026)
- Controlling – Controller – Manager
Modul 3: Führung von Teams / Burnout Prävention
(26. – 28. Oktober 2026)
- Strategische Herausforderungen der Mitarbeiterführung
- Symptomatik des persönlichen Burnouts, Prävention und Massnahmen
Modul 4: Neue Führungs- und Organisationsformen
(01. – 03. Dezember 2026)
- Wertebasiertes Personalmanagement
- Instrumente und Techniken des Talent Management
Modul 5: Kundenorientierte Unternehmensführung
(22. – 24. Februar 2027)
- Wachstum durch Business-to-Business-Marketing
Modul 6: Digitalisierung – Aktuelle Entwicklungen
(12. – 14. April 2027)
- Internet der Dinge und Product as Service
- zentrale und dezentrale Plattformen
- Digitale Transformation
- Deep Learning, Big Data, Data Analytics, AI
- Aufbau und Wachtum Schweizer Start-ups
Modul 7: Internationalisierung – Strategie, Markteintritt und Kultur (14. – 16. Juni 2027)
- Internationalisierung
- Praxisbeispiele KMU
- Interkulturelle Kompetenz
Modul 8: Unternehmertum/Corporate Entrepreneurship und Ökosysteme (23. – 25. August 2027)
- Unternehmertum und Wachstum
- Wachstum durch neue Produkte
- Strategien der Weltmarktführer und Präsentation der eigenen Wachstumsagenda
Faculty
Testimonials
«Das Leadership Development Programm ist für mich eine Reise durch die verschiedensten, unternehmensrelevanten Themengebiete und Funktionen. Diese Reise ermöglicht mir, meine eigene Rolle im Unternehmen besser zu verstehen und zu schärfen. Dabei schätze ich besonders die Möglichkeit, mit den anderen Teilnehmer:innen des Programms Herausforderungen offen zu diskutieren, neugierig nachzufragen und Input einzuholen.»
Sonderkonditionen
Frühbucherrabatt: 5 % bei einer definitiven Anmeldung bis zum 23. März 2026.
HSG-Alumni Rabatt: 10 % bei Anmeldung bis 23. März 2026 (Frühbucher- und sonstige Rabatte sind nicht kumulierbar).
Events
Benötigen Sie weitere Informationen?
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und bin gerne für Sie da.
Dr Claudia Schmid-Schönbein Head of Programme HBM Entrepreneurial School
Warum Universität St.Gallen
An der Universität St.Gallen können Sie aus einem der grössten Weiterbildungsangebote im deutschsprachigen Raum wählen – das richtige Programm passgenau für Ihre Bedürfnisse und beruflichen Ziele. Die renommierte Qualität und grosse Praxisrelevanz überzeugt jährlich mehr als 6000 Teilnehmende in der Weiterbildung. Ein Weiterbildungsabschluss der Universität St.Gallen – als beste Business School im deutschsprachigen Raum gerankt – bringt Sie beruflich vorwärts!
Judith Witzemann