DAS Leadership Development Program

• Das TU-HSG wird Sie sowohl unternehmerisch wie auch persönlich weiterbringen, um den operativen und strategischen Herausforderungen gewachsen zu sein
• Gezielt betriebswirtschaftliches Know-how (BWL) und Management-Kenntnisse vertiefen und auf den neuesten Stand bringen
• Berufsbegleitende Management-Weiterbildung in 13 Modulen (41 Tage) zu sachlogischen und psychologischen Themen

Highlights:

• Qualifizierte Referenten aus Wissenschaft und Wirtschaft vermitteln aktuelle Inhalte aus Forschung und Praxis.
• Individuell zusammengestellte Lern- und Austauschgruppen (Peers)
• Beitritt zum Alumni-Netzwerk der HBM Unternehmerschule
• Nach erfolgreichem Diplomabschluss besteht die Möglichkeit, einen Executive MBA HSG anzuschliessen.
• Optional bearbeiten Sie während des Programms eine Strategische Herausforderung (Wachstumsinitiative), die als Strategischer Plan im Unternehmen umgesetzt wird.

Strategische Herausforderung
Parallel zu den 13 Pflichtmodulen kann optional eine Strategische Herausforderung im Rahmen der Diplomarbeit bearbeitet werden. Es wird keine wissenschaftliche Abhandlung gefordert, sondern die Ausarbeitung einer praxistauglichen Lösung in Form eines Strategischen Entwicklungsplans mit Relevanz für das Unternehmen. Fachdozenten coachen Sie während der Bearbeitungszeit, in Peer Groups diskutieren Sie Ihr Projekt und erarbeiten Lösungen.

Lerngruppen
Diskussion und Erfahrungsaustausch in Bezug auf die Diplomarbeit ist die Zielsetzung dieser Gruppen, die von Fachreferenten betreut werden.

• Das Managementprogramm für Technologieunternehmen richtet sich…
  • an Führungskräfte aus technologiebasierten Unternehmen, die das Führungs-Know-how vertiefen wollen, um die operativen sowie strategischen Zusammenhänge Ihres Unternehmen besser zu verstehen.
  • an Führungskräfte, die ihre Sozial- und Persönlichkeitskompetenz erweitern wollen, um sich damit unternehmerisch und auch persönlich weiter zu entwickeln.
• Parallel dazu empfehlen wir, während der Studienzeit eine Strategische Herausforderung (Wachstumsinitiative) aus dem eigenen Unternehmen zu bearbeiten, die als Strategischer Plan im Unternehmen umgesetzt wird

• 13.-17. Mai 2024 – Sozial-/ Persönlichkeitsentwicklungskompetenz I
• 21.-23. Mai 2024 – Strategie und Prozesse
• 01.-03. Oktober 2024 – Finanzielle Führung und Unternehmensentwicklung
• 22.-25. Oktober 2024 – Unternehmensentwicklungskompetenz I
• 04.-06. November 2024 – Führung von Teams/Burnout
• 20.-22. Januar 2025 – Neue Führungs- und Organisationsformen
• 24.-26. Februar 2025 – Business-to-Business Marketing
• 26-28. März 2025 – Sozial-/ Persönlichkeitsentwicklungskompetenz II
• 01.-03. April 2025 – Digitalisierung – Aktuelle Entwicklungen
• 16.-18. Juni 2025 – Internationalisierung – Strategie, Markteintritt und Kultur
• 18.-20. August 2025 – Unternehmertum, Corporate Entrepreneurship und Ökosysteme
• 29. September-3. September 2025 – Unternehmensentwicklungskompetenz II

• Alexander Krebs, Dr.
• Andreas Hartmann, Dr. med.
• Armin Meier
• Caterina Corea, Dr.
• Christoph Müller, Prof. Dr.
• Dominik Probst, M.Sc. Psychologe FSP
• Günter Müller-Stewens, Prof. Dr.
• Harald Brodbeck, Dr. sc. techn. ETH
• Jürg Wittwer, Dr.
• Lüder Tockenbürger, Dr.
• Matthias Mölleney
• Michael Betz, Dr.
• Philine Betz, Dr.
• Michael Doersam
• Milan Kalabic, Dr. med.
• Patrick Kilchmann
• Sabrina Perl
• Dirk Schäfer, Prof. Dr.
• Stephanie Schoss, Dr.
• Thomas A. Gutzwiller, Prof. Dr.
• Timo Meynhardt, Prof. Dr.
• Maximilian Strecker, Dr.
• Jan Lichtenberg, Dr.
• Winfried Ruigrok, Prof. Dr.

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«Es ist ein ausgewogenes Programm, dass sich auf den/die Unternehmer:in fokussiert – sowohl privat als auch beruflich, auf das Unternehmen sowie das unternehmerische Umfeld. Die Dozent:innen haben ein gleichermassen exzellentes Praxis- und Fachwissen. Gerade die Praxisorientierung unterstützt mich extrem bei der Umsetzung des Gelernten in meinen beruflichen Alltag.» Dr. Jan Lichtenberg, CEO & CO-Founder, InSphero AG

Frühbucherrabatt: 5 % bei einer definitiven Anmeldung bis zum 28. Februar 2024.
HSG-Alumni Rabatt: 10 % bei Anmeldung bis 8. März 2024 (Frühbucher- und sonstige Rabatte sind nicht kumulierbar).

Laden Sie sich die Broschüre und das Bewerbungsformular des Leadership Development Program herunter.