CAS Digital Insurance Transformation

Das CAS-Programm fokussiert sich auf die digitalen Herausforderungen in Versicherung und Financial Services im KI-Zeitalter.
HSG Impact Space Kontur RGB
B IVW CAS Digital Insurance Transformation
CAS / Zertifikat
hsg linie schwarz

Programmübersicht

Der CAS Digital Insurance Transformation fokussiert sich auf die digitalen Herausforderungen in Financial Services und Versicherung. Sie lernen neue Technologien, digitale Ökosysteme sowie innovative Geschäftsmodelle näher kennen und profitieren von den Digitalisierungserfahrungen anderer Branchen. Ziel ist es, im Rahmen des Versicherungsmanagements auf die Dynamik der Entwicklung im Finanzdienstleistungssektor angemessen reagieren zu können. Flankierend geht das Programm auf bekannte Innovationsansätze, relevante Fallstudien und neuste Erkenntnisse aus der Managementforschung ein.

Nächste Schritte

Sie interessieren sich für dieses Programm? Sie haben verschiedene Möglichkeiten herauszufinden, ob diese Weiterbildung zu Ihnen und Ihrer Karriereplanung passt:

Ansprechperson

Erfahren Sie im persönlichen Gespräch mehr über das Programm.

Christoph Peter

Dr. Christoph Peter Executive Education Director

Details dieser Weiterbildung

Programmtyp

CAS / Zertifikat

Format

Präsenz und Online

Sprache

Deutsch

ECTS-Punkte

15

Dauer

18 Tage

Flexibler Einstieg

Möglich

Module

einzeln buchbar

Durchführungsort

St.Gallen (CH) und Silicon Valley (USA)

Kosten

CHF 15'800 Future.Value-Firmenrabatt

Zielgruppe

Aufsichtsrat/Verwaltungsrat, Bereichsleitende, Fachspezialist/-in, High Potential, Höhere Führungskraft, Inhaber / Gründer, Unternehmensleitung

Nächste Termine

Startdatum: 03.06.2024
Anmeldefrist: 03.05.2024
Plätze verfügbar

Zielsetzungen

Dieser Weiterbildungs-Lehrgang fokussiert die Digitalisierung in der Versicherungswirtschaft, insbesondere die digitale Transformation der Unternehmen in einer zunehmend wettbewerbsintensiven Branche. Die Lernziele sind wie folgt:

  • Digitale Strategien und innovative Managementkonzepte in Insurance und Finance vertiefen und daraus die eigene Positionierung kritisch reflektieren
  • InsurTech und Geschäftsmodell-Innovation im aktuellen Marktumfeld einordnen können und deren Relevanz für die eigene Tätigkeit ableiten
  • Daten & künstliche Intelligenz als die grosse Herausforderung des Jahrzehnts für die Versicherungswirtschaft verstehen und anwenden können
  • Die digitale Transformation aktiv mitgestalten und den kulturellen Wandel hin zu einer agilen Organisation gestalten
  • Die Innovationskultur und die Treiber der Digitalisierung vor Ort im Silicon Valley erleben

Ihr Nutzen

Die Teilnehmenden vertiefen sich in diesem Lehrgang ganz spezifisch in den Besonderheiten und Herausforderungen der Digitalisierung und Data Analytics von Finanzdienstleistungsunternehmen und profitieren wie folgt:

  • Von der Theorie zur Praxis: innovative Methoden, Konzepte und Tools eines immer stärker datengetriebenen Insurance Managements
  • Update zur Best Practice Vision, Mission und Strategie erfolgreicher Versicherungen in der Digitalisierung
  • Digital- und Transformationskompetenz, um Veränderungsprojekte und Zukunftsthemen effizient und effektiv im Führungsalltag umzusetzen
  • Persönliche Weiterentwicklung, um mit neuen Ideen und Impulsen von gleichgesinnten Führungspersönlichkeiten Energie zu tanken und aktiv voranzugehen

Zielgruppe

Diese Weiterbildung ist für Führungskräfte geeignet, welche in Versicherungs- und Finanzunternehmen im Business oder der IT arbeiten oder in der Beratung von Technologieunternehmen tätig sind. Sie wollen ihre Digitalkompetenz weiter ausbauen und mit dem Lehrgang eintauchen in neueste Ansätze und Best Practice in Data & AI der Versicherungsbranche. Die Teilnehmenden können das Erlernte in einem oder mehreren ihrer Digitalprojekte in der Praxis anwenden. Und sie wollen mit der Reise ins Silicon Valley selbst erleben wie führende Unternehmen und Investoren Insurance neu denken und umsetzen.

Programmstruktur

Das Weiterbildungsprogramm setzt sich aus 18 Präsenztagen zusammen und wird ergänzt durch ausgewählte 90-Minuten Live Online-Sessions zwischen den Modulen, welche die Hausarbeiten begleiten und eine ideale Vor- und Nachbereitung der Präsenztage gewährleisten. Zudem bietet die digitale Lernplattform sowie das Selbststudium ausgewählter Literatur weitere Vertiefungsmöglichkeiten an. In der Abschluss-Arbeit zeigen Sie auf, wie Sie das Erlernte in die Praxis umsetzen. Damit erhalten Sie wertvolles Feedback und Coaching für die Umsetzung. Sie rechnen mit einem Gesamtaufwand von 30-40 Tagen für diesen Kurs.

Modul 1: Data-Driven Insurance Management
03.–07. Juni 2024
Weiterbildungszentrum Holzweid, St.Gallen (HSG Executive Campus)
mit Online Transfer-Session I: 23. August 2024, 09.00-12.00 Uhr  

  • Data Science & Technology
  • Business Analytics Leadership
  • AI for Insurance Executives

Modul 2: Global Entrepreneurship & Technology (USA Exkursion)
23.–27. September 2024
Palo Alto und San Francisco, USA
mit Online Transfer-Session II: 25. Oktober 2024, 09.00-12.00 Uhr 

  • Venture Capital Innovation
  • UC Berkeley Global Entrepreneurship
  • Digital Mindset & Collaboration

Modul 3: People & Culture: Führung im KI-Zeitalter
12.–15. November 2024
Weiterbildungszentrum Holzweid, St.Gallen (HSG Executive Campus)

  • Führung agiler Teams
  • New Work & Digital Leadership
  • Change Management & Transformation gestalten

Modul 4: Digitale Innovation & AI  Transformation
02.–04. Dezember 2024
Weiterbildungszentrum Holzweid, St.Gallen (HSG Executive Campus)

  • Business Model Innovation
  • Zentrale Innovationsmethoden
  • Digitale Ökosysteme

Inhalte

Sie zielen darauf ab, Ihre digitale Kompetenz weiterzuentwickeln. Sie möchten sich mit entscheidenden Faktoren der digitalen Transformation näher auseinandersetzen. Dazu gehören strategische Optionen wie digitale Ökosysteme, führende Innovationsmethoden, neue Geschäftsmodelle, die Veränderung von Führung und Kultur, sowie ein grundlegendes Verständnis moderner Technologien (z. B. Künstliche Intelligenz und Blockchain). Ausserdem interessieren Sie sich für spannende Case Studies und wollen über den Austausch mit Teilnehmenden und Referierenden Ihren beruflichen Horizont erweitern. Nach dem Abschluss planen Sie, Ihre neu erworbenen Erkenntnisse und Fähigkeiten aktiv im Führungsalltag einzusetzen.

Faculty

Bei der Auswahl der Dozentinnen und Dozenten achten wir auf eine ausgewogene Mischung von I.VW-Faculty, erfahrenen Referierenden aus der Praxis sowie Professorinnen und Professoren der HSG und anderer Universitäten mit internationaler Ausrichtung – getreu dem HSG-Motto «from insight to impact».

Testimonials

«Dieser CAS-Lehrgang hat mir neben meiner persönlichen Weiterentwicklung auch eine solide Grundlage geschaffen, welche es mir erlaubt, aktuell signifikante Veränderungen, wie z.B GenAI, in meinem Berufsalltag als positive Chance zu erkennen und gewinnbringend einzusetzen.»
Christian Zingg
AXA Versicherungen AG, Leiter Kompetenz-Center Offshoring und Nearshoring

«Durch diesen Zertifikatslehrgang konnte ich meinen Horizont im Bereich der Digitalen Transformation in der Versicherungsbranche perfekt erweitern. Mir haben die verschiedenen Studienmodule gezeigt, was die Umsetzung von agiler Führung im digitalen Zeitalter bedeutet und wie wir den Herausforderungen in der Versicherungswirtschaft zukünftig begegnen können. Das kompakte Studienformat und die hybride Teilnahmemöglichkeit am Unterricht war für mich rückblickend ein echter Mehrwert.»
Sladjana Stefanov
Swiss Life AG, Leiterin Geschäftsentwicklung Broker & Partner Unternehmenskunden

«Mit einem optimalen Mix aus fundierten Praxisreferaten und Erkenntnissen aus der Wissenschaft erhielt ich einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Versicherungsbereich. Untermauert wurden meine Eindrücke durch aufschlussreiche Dialoge mit europäischen und US-amerikanischen Unternehmensvertretern, wodurch ich die Transformation bei digitalen Leadern und Unternehmen hautnah erleben durfte.»
Dr. med. Michael Müller
Suva, Verantwortlicher IT-Management Versicherungsmedizin

Bewerbungsvoraussetzungen

Dieser Lehrgang ist für Führungskräfte, die über eine hohe Motivation verfügen und sich persönlich weiterbilden wollen, um ihre Professionalität in der Digitalisierung des Unternehmens zu verbessern. Idealerweise bringen Sie ein Erststudium mit, aber auch eine Teilnahme «sur Dossier» ist möglich. Dazu müssen Sie als Fach- oder Führungskraft tätig sein und über mindestens 5 Jahre Berufspraxis verfügen.

Sonderkonditionen

Wir gewähren allen Anmeldungen bis vier Monate vor Programmstart einen Frühbucherrabatt von 5 % auf die gesamte Studiengebühr (nicht kumulierbar mit anderen Rabatten). Es gelten die auf der Website publizierten Fristen.

Future.Value-Partnerunternehmen erhalten in diesem Weiterbildungsprogramm einen Mitglieder-Rabatt (ab 2 Personen pro Partnerfirma).

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung können Sie direkt hier online einreichen.

Info-Events

Kontakt
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Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und bin gerne für Sie da.

Christoph Peter

Dr. Christoph Peter Executive Education Director

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