Dr. Simon Schafheitle ist Post-Doc am Lehrstuhl für Personalmanagement von Prof. Dr. Antoinette Weibel (FAA-HSG) und lehrt dort seit 2016 im CAS HSG Strategische Personalführung. Dabei liegt sein Schwerpunkt auf „People Analytics“ sowie Techniken evidenzbasierten Managements.
Seine Forschungsinteressen liegen in den Bereichen „Smart Workplaces“, neue Technologien in der Personalsteuerung und Führung, Digital Mindsets, Vertrauen in und zwischen Organisationen, Mitarbeiterengagement und -motivation sowie in der Evidenzbasierten Managementtradition. Forschungsmethodisch reizen ihn vor allem kreative und in der Managementforschung bis dato wenig beachtete Forschungsmethoden.
