Daniel Michels ist Direktor im Bereich Custom Programmes an der Executive School of Management, Technology & Law an der Universität St.Gallen (ES-HSG). In dieser Funktion unterstützt und berät er international tätige Unternehmen bei der Entwicklung und Ausgestaltung von massgeschneiderten Führungskräfte Entwicklungsprogrammen.
Bevor er zur ES-HSG kam, war er über 20 Jahre in der klassischen Management Beratung tätig und hat dort internationale Unternehmen im Rahmen von M&A, PMI und Transformationen operativ begleitet.
Daniel Michels verfügt über ein umfangreiches Fachwissen der Unternehmensführung und -organisation. Aufgrund seiner zahlreichen internationalen Kundenprojekten in verschiedensten Branchen hat er fundierte und erprobte Kompetenzen von der Strategie Entwicklung bis hin zur Machbarkeit und operativen Umsetzung in den funktionalen Unternehmensbereichen.
Nach seinem Masterstudium in International Economics an der University of Maastricht (NL) und der Université de Rennes (F) hat er verschiedene leitende Funktionen bei Arthur Andersen, Deutsche Post, PwC und Deloitte innegehabt.
Seine Leidenschaft ist das Zusammenspiel von finanzstrategischen Zielen, operativen Herausforderungen und unternehmenskulturellen Besonderheiten zu managen und massgeblich zum Erfolg eines Unternehmens im Rahmen von Transformationen beizutragen.
